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管理学原理
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目录
笔记
提问
管理学原理
前言
第一节 古典管理理论（之前）
第二节 近代管理理论的发展
第三节 当代管理理论
第四节 管理历史演进的规律和线索
第一节 个体层次的基础知识
第二节 正式组织与非正式组织
第三节 组织平衡
第四节 管理概念与管理职能
第一节 什么是企业
第二节 产权及其功能
第三节 企业形态
第一节 管理就是决策
第二节 决策的过程和准则
第三节 决策的技术
第四节 决策的行为
第一节 计划与控制
第二节 计划系统
第三节 控制系统
第四节 计划与控制的协调
第一节 组织结构
第二节 组织结构形式选择
第三节 制度规范
第四节 制度化管理
第一节 人员配置概论
第二节 管理人员配置
第三节 管理人员的培训和考评
第一节 激励的作用机制
第二节 激励理论模式
第三节 激励工作系统设计
第一节 领导的含义与功能
第二节 领导的权利与影响
第三节 领导的有效性和领导方式
第四节 领导与沟通
第一节 组织文化的性质
第二节 组织文化的形成
第一节 变革与发展工程管理
第二节 变革与革新
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